RECRUIT Staff Interview スタッフインタビュー
Interview 01
常に進化するITの技術を吸収し、
”カタチ”としてアウトプットする
PROFILE
技術担当:佐藤
2018年入社。技術部にてVNE事業のシステム開発をメイン業務として担当。
01.入社までの経緯
キャリアアップを考えた時に、
責任ある仕事に取り組みたかった
また、将来を考えた時に、もう少し裁量権のある仕事に取り組んだ方がキャリアアップにも繋がると思い、転職を決意。その後、転職サイトを通じて今の会社から声が掛かり、現在に至ります。
02.1日の仕事の流れ
開発のファーストステップは
密なコミュニケーションから
勤務形態としては、コロナ前からリモートワークを採用している会社なので、現在も出社は週に1回、あるかないか。エンジニアは深夜に残業、というイメージがあるかもしれませんが、それはほとんどなく、子供と過ごせる時間も長く取れていると思います。
03.入社して感じたこと
大企業では味わえなかった
意思決定のスピードの速さ
もう一つは、役職者と一般社員の間に垣根がない、という点。誰とでもフラットに話せる環境で、すごく風通しがいいと思います。
04.やりがいを感じる時
「頼れる技術部」、
そう言ってもらえることが嬉しい
また、ITの技術は常に進化しているので、新しいスキルを身につける面白さもある。自分自身のスキルアップも求められますが、取得に必要なセミナー費用などは会社が負担してくれるなど、サポート体制が整っているのは心強いです。その上で、求められたことがクリアでき、お客様に感謝されたときは非常にやりがいを感じます。
05.ぶつかった壁とそれをどう乗り越えたか
経験豊富なメンバーが
課題解決へのヒントをくれる
特に私の所属する技術部は中途入社組が多いため、それぞれ経験してきたキャリアが違う。そこが強みです。各分野に強いメンバーがいろんな場面でサポートしてくれるからこそ、自分一人で解決できない壁にぶつかった時でも、相談することで乗り越えられるんです。
06.今後の目標
自身の技術のアップデートを怠らず、
チームとして強くなること