RECRUIT Detail and Entry Form 募集要項詳細・エントリーフォーム
募集要項
仕事の内容
<職務内容>
JPIXは、KDDIグループの通信事業者としてVNE事業を展開し、日本のインターネット基盤を支えています。
現在はその安定基盤を土台に、通信基盤を活かした収益機会の拡張を進めています。
本ポジションは、JPIXの新規サービス領域を実行フェーズまで落とし込み、事業として形にする役割です。
既存の通信基盤や顧客ネットワークを踏まえ、「どうすれば収益性のある新サービスとして実現できるか」を検討し、社内外を巻き込みながら事業として定着させることを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
【サービス構想・設計】
・既存アセットや市場ニーズを踏まえた新サービスの企画立案
・収益モデルや提供スキームの整理
・実現に向けた工程設計
【プロジェクト推進】
・開発部門や営業部門との連携調整
・必要に応じた外部パートナーとの協議
・サービス開始までの進行管理
【既存サービスの改善・発展】
・提供中サービスの改善検討
・顧客要望や市場変化への対応企画
<最近の取り組み例>
・集合住宅向けIPoE接続サービス
・法人向けDNSセキュリティサービス
・小規模店舗等での電話転送サービス
JPIXは、KDDIグループの通信事業者としてVNE事業を展開し、日本のインターネット基盤を支えています。
現在はその安定基盤を土台に、通信基盤を活かした収益機会の拡張を進めています。
本ポジションは、JPIXの新規サービス領域を実行フェーズまで落とし込み、事業として形にする役割です。
既存の通信基盤や顧客ネットワークを踏まえ、「どうすれば収益性のある新サービスとして実現できるか」を検討し、社内外を巻き込みながら事業として定着させることを担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
【サービス構想・設計】
・既存アセットや市場ニーズを踏まえた新サービスの企画立案
・収益モデルや提供スキームの整理
・実現に向けた工程設計
【プロジェクト推進】
・開発部門や営業部門との連携調整
・必要に応じた外部パートナーとの協議
・サービス開始までの進行管理
【既存サービスの改善・発展】
・提供中サービスの改善検討
・顧客要望や市場変化への対応企画
<最近の取り組み例>
・集合住宅向けIPoE接続サービス
・法人向けDNSセキュリティサービス
・小規模店舗等での電話転送サービス
必要な能力・経験
<必須条件>
・ITまたは通信領域におけるサービス企画/プロダクトマネジメント/事業開発経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験
<歓迎する経験・知識>
・新規サービスの立ち上げフェーズに関わった経験
・ネットワーク/クラウド/セキュリティ分野の基礎理解
・収支管理や事業採算の検討経験
<このポジションの面白さ>
・アイデアを実際のサービスに落とし込める
・多くの関係者と協力して形にしていく
・通信基盤を使った新しい挑戦に関われる
・ITまたは通信領域におけるサービス企画/プロダクトマネジメント/事業開発経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験
<歓迎する経験・知識>
・新規サービスの立ち上げフェーズに関わった経験
・ネットワーク/クラウド/セキュリティ分野の基礎理解
・収支管理や事業採算の検討経験
<このポジションの面白さ>
・アイデアを実際のサービスに落とし込める
・多くの関係者と協力して形にしていく
・通信基盤を使った新しい挑戦に関われる
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
配属先情報
商品企画部
勤務地
【事業所名】
本社
【所在地】
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18階
【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
東京メトロ東西線大手町駅
東京メトロ千代田線大手町駅
【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社
【所在地】
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18階
【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
東京メトロ東西線大手町駅
東京メトロ千代田線大手町駅
【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤
なし
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
【想定年収】
800万円~1.000万円
(通勤手当・残業代は別途支給)
月給制
月給420,000円~
(内訳:基本給420,000円~)
賞与実績:年2回(6月,12月)
800万円~1.000万円
(通勤手当・残業代は別途支給)
月給制
月給420,000円~
(内訳:基本給420,000円~)
賞与実績:年2回(6月,12月)
就業時間
09:00~17:30
・所定労働時間
07時間30分 休憩60分
・残業 有
・残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
・所定労働時間
07時間30分 休憩60分
・残業 有
・残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
・年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 年末年始
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 年末年始
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他勤務条件 に関する備考
通勤手当備考:非課税限度額内で実費支給
制度・福利厚生
【制度】
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・退職金 有
【制度備考】
有給休暇について
中途採用初年度は入社3ヵ月(試用期間満了)後より5日~15日付与・翌年4月に20日付与
【制度について】
・資格取得支援制度:試験受験費、教材費会社負担、日経新聞関連の法人契約などの支援あり
・定年60歳(全従業員対象)継続雇用制度(再雇用)有り、上限65歳
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・退職金 有
【制度備考】
有給休暇について
中途採用初年度は入社3ヵ月(試用期間満了)後より5日~15日付与・翌年4月に20日付与
【制度について】
・資格取得支援制度:試験受験費、教材費会社負担、日経新聞関連の法人契約などの支援あり
・定年60歳(全従業員対象)継続雇用制度(再雇用)有り、上限65歳
選考内容
【面接について】
書類選考→カジュアル面接→1次面接→最終面接(実施前の日程調整中にWeb試験あり)
・採用人数 1名
・面接回数 1~3回
・選考 筆記試験:無
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
書類選考→カジュアル面接→1次面接→最終面接(実施前の日程調整中にWeb試験あり)
・採用人数 1名
・面接回数 1~3回
・選考 筆記試験:無
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
エントリー方法
メールフォームのご応募
- 1. 情報の入力
- 2. 入力内容の確認
- 3. 送信完了
下記のメールフォームにて必要事項を入力し、「入力内容の確認」ボタンを押してください。
※ ■は必須項目です。