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募集要項
仕事の内容
【仕事内容/ミッション】
私たちはKDDIグループの一員として、社会基盤であるインターネットの安定した運用を支えています。
現状に満足することなく、常にお客様の視点に立ち、何が求められているかを考えながら、サービスの企画・開発に取り組んでいます。
快適で豊かなインターネット環境の提供を目指し、革新と進化を追求し続けます。
【業務内容】
当社の商品企画部にて、VNE事業における高速大容量ネットワークサービスの運営・改善や、新規事業の開拓に取り組んでいただきます。
・関連部門と連携して社内プロジェクトを推進
・市場調査や業界分析を通じて問題抽出と課題設定を行い、新サービスを企画
・新サービス企画に伴うシステム開発のリード
【弊社の魅力】
・社員数は70名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。
・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。
私たちはKDDIグループの一員として、社会基盤であるインターネットの安定した運用を支えています。
現状に満足することなく、常にお客様の視点に立ち、何が求められているかを考えながら、サービスの企画・開発に取り組んでいます。
快適で豊かなインターネット環境の提供を目指し、革新と進化を追求し続けます。
【業務内容】
当社の商品企画部にて、VNE事業における高速大容量ネットワークサービスの運営・改善や、新規事業の開拓に取り組んでいただきます。
・関連部門と連携して社内プロジェクトを推進
・市場調査や業界分析を通じて問題抽出と課題設定を行い、新サービスを企画
・新サービス企画に伴うシステム開発のリード
【弊社の魅力】
・社員数は70名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。
・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。
必要な能力・経 験
【必須】
・インターネットサービスに関する基礎知識、問題解決に向けた分析力や論理的思考力
・プロジェクトでのリーダー経験。またチームや部門間での調整力、コミュニケーション力
・新サービスを生み出すための創造力、社会変化への柔軟な適応力
【歓迎】
・ISPでのサービス企画、事業企画の経験
・システム開発経験、システム開発をリードできる能力
・インターネットサービスに関する基礎知識、問題解決に向けた分析力や論理的思考力
・プロジェクトでのリーダー経験。またチームや部門間での調整力、コミュニケーション力
・新サービスを生み出すための創造力、社会変化への柔軟な適応力
【歓迎】
・ISPでのサービス企画、事業企画の経験
・システム開発経験、システム開発をリードできる能力
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
配属先情報
商品企画部
勤務地
【事業所名】
本社
【所在地】
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18階
【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
東京メトロ東西線大手町駅
東京メトロ千代田線大手町駅
【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社
【所在地】
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18階
【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線大手町駅
東京メトロ東西線大手町駅
東京メトロ千代田線大手町駅
【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤
なし
雇用形態
正社員(期間の定め:無)
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
【想定年収】
450万円~700万円
(通勤手当・残業代は別途支給)
月給制
月給280,000円~360,000円
月給280,000~360,000 基本給280,000~360,000を含む/月
賞与実績:年2回(6月,12月)
450万円~700万円
(通勤手当・残業代は別途支給)
月給制
月給280,000円~360,000円
月給280,000~360,000 基本給280,000~360,000を含む/月
賞与実績:年2回(6月,12月)
就業時間
09:00~17:30
・所定労働時間
07時間30分 休憩60分
・残業 有
・残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
・所定労働時間
07時間30分 休憩60分
・残業 有
・残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
・年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 年末年始
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 年末年始
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他勤務条件 に関する備考
通勤手当備考:非課税限度額内で実費支給
制度・福利厚生
【制度】
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・退職金 有
【制度備考】
有給休暇について
中途採用初年度は入社3ヵ月(試用期間満了)後より5日~15日付与・翌年4月に20日付与
【制度について】
・資格取得支援制度:試験受験費、教材費会社負担、日経新聞関連の法人契約などの支援あり
・定年60歳(全従業員対象)継続雇用制度(再雇用)有り、上限65歳
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・退職金 有
【制度備考】
有給休暇について
中途採用初年度は入社3ヵ月(試用期間満了)後より5日~15日付与・翌年4月に20日付与
【制度について】
・資格取得支援制度:試験受験費、教材費会社負担、日経新聞関連の法人契約などの支援あり
・定年60歳(全従業員対象)継続雇用制度(再雇用)有り、上限65歳
選考内容
【面接について】
書類選考→カジュアル面接→1次面接→最終面接(実施前の日程調整中にWeb試験あり)
・採用人数 1名
・面接回数 1~3回
・選考 筆記試験:無
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
書類選考→カジュアル面接→1次面接→最終面接(実施前の日程調整中にWeb試験あり)
・採用人数 1名
・面接回数 1~3回
・選考 筆記試験:無
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
エントリー方法
メールフォームのご応募
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- 3. 送信完了
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